Crewxia

Branding

ブランディング

価値があることと、価値が伝わることは違う。

品質には自信がある。
顧客からも評価されている。
それでも、新規顧客の獲得に苦戦したり、価格で比較されたりすることがある。
その原因は、サービスの品質だけにあるとは限りません。

誰に、どのような価値を提供するのか。競合と何が違い、なぜ自社を選ぶべきなのか。
その答えが明確でなければ、優れた技術や経験も、顧客が選択するための判断材料になりません。
ブランド戦略に求められるのは、魅力を並べることではなく、顧客が選ぶ根拠となる価値を明確にし、市場に伝わる形へと変換することです。

Solution

  • 自社ならではの魅力や他社との違いを、うまく説明できない。
  • サービスの価値が伝わらず、価格を比較されてしまう。
  • WebサイトやSNSで伝えている内容がバラバラで、ブランドの印象が定まらない。
  • 誰に何を届けるべきかが曖昧で、今後の事業展開に迷っている。
  • ロゴ、Webサイト、営業資料などの見た目やメッセージが統一されていない。

Definition

ブランドは、企業が語るものではない。
市場との関係の中で形成されるもの。

企業が自社についてどう語るかと、顧客がその企業をどう認識しているか。
この2つが一致しているとは限りません。

ブランドとは、ロゴやキャッチコピーだけで構成されるものではなく、顧客が企業やサービスに触れる中で形成する認識、期待、信頼の総体です。
だからこそ、ブランドを構築するには、企業の内側にある想いや強みを整理するだけでは不十分です。

市場が求める価値、競合との関係、顧客が選択する理由を理解し、自社がどのような存在として認識されるべきかを定義する必要があります。
Crewxiaが考えるブランディングとは、企業の自己認識と市場からの評価の間にあるギャップを捉え、選ばれるための一貫した戦略を構築することです。

BUSINESS自社は何を持っているか

MARKET市場は何を求めているか

BRANDどのような存在として
選ばれるか

BRAND
STRATEGY

Approach

  1. APPROACH 01

    強みを探すのではなく、
    強みが価値になる条件を見極める。

    顧客から評価されている要因や、既存の競争優位性がどこから生まれているのかを分析し、ブランド戦略の出発点を明確にします。

    • 企業理念・経営方針・事業ビジョン
    • 技術・ノウハウ・実績・独自資産
    • 顧客から評価されている要因
  2. APPROACH 02

    競合を知ることは、
    競合に似せることではない。

    市場でどのような価値が提供されているのか、顧客は何を基準に選んでいるのか、どの領域に競争が集中しているのか。

    • 市場環境と業界動向
    • 競合の提供価値とポジショニング
    • 競合の価格帯・サービス構成・訴求内容
  3. APPROACH 03

    必要とする顧客に選ばれる
    ブランドへ。

    単にターゲットを設定するのではなく、顧客の課題、選択基準、競合との比較構造まで考慮し、事業の強みが選択理由になるポジショニングを設計します。

    • ターゲット顧客と優先市場
    • 顧客が抱える課題と期待価値
    • ポジショニングとブランドコンセプト
  4. APPROACH 04

    戦略は、実行されて初めて
    市場との接点を持つ。

    Crewxiaは、ブランド戦略をメッセージ、デザイン、Webサイト、営業資料などの具体的なコミュニケーションへと落とし込みます。

    • ブランドアイデンティティとビジュアル設計
    • Webサイト・サービスサイトの設計
    • 情報発信と顧客接点の設計

Support

  1. 01

    ブランド戦略・コンセプト設計

    事業の想いや強み、お客様から見た価値を対話で整理し、他と比べられない立ち位置と、ブランドの軸となるコンセプトを言葉にします。
    理念やミッションの整理から、伝え方の方針づくりまで対応します。

  2. 02

    ロゴ・ネーミング・VI開発

    決めたコンセプトをもとに、ロゴやネーミング、色や書体といった見た目の基本をデザインします。
    名刺、サイト、看板など、どこで見ても同じ会社だと分かる、ひとつながりの印象を一貫して設計します。

  3. 03

    ブランドガイドライン策定

    ブランドの考え方と、ロゴ・色・書体・言葉づかいの使い方を、1冊のルールにまとめます。
    担当者が替わっても、外部に制作を依頼しても、ブレずに発信を続けられる状態で、データ(必要に応じて冊子)としてお渡しします。

  4. 04

    インナー・採用ブランディング

    ブランドの考え方を社内に伝え、社員一人ひとりが自分の言葉で語れる状態をつくります。
    説明資料や研修の企画から、採用サイトや求人での伝え方の整備まで、社内外への浸透を支援します。

Flow

  1. 01

    お問い合わせ/
    ヒアリング

    お問い合わせフォームでご相談いただいたあと、オンライン(または対面)で30〜60分程度「無料」でお話を伺います。ご相談の背景、事業のステージ(立ち上げ・拡大・見直し)、目指したい状態を整理します。

  2. 02

    お見積り・ご契約

    言語化まで、ロゴまで、社内への共有までのうち、必要な範囲をご提案します。
    内容に合意いただいたら、契約を取り交わします。

  3. 03

    棚卸し

    ワーク形式の対話で、過去の経験、理念、理想のお客様像を紐解きます。あわせて競合と市場を調べ、必要に応じて社内の方にもお話を伺います。

  4. 04

    言語化・設計

    強みと立ち位置(ポジション)を整理し、コンセプト、ミッション・ビジョン・バリューを設計します。レポートとしてまとめ、ご確認いただきます。

  5. 05

    デザイン(ロゴ・VI)

    コンセプトをもとに、ロゴ、ネーミング、色、書体をデザインします。選んでいただいた1案を磨き込みます。
    ※言語化プランでは行いません。

  6. 06

    ガイドラインの作成・納品

    ブランドの考え方と、ロゴ・色・書体・言葉づかいの使い方をガイドラインにまとめます。
    サイトや名刺、SNSなどへの展開もご相談いただけます。

  7. 07

    継続サポート

    ご希望に応じて、継続して対話の場を設けます。目標にしているターニングポイントや新たに視えた未来像を更に具現化し事業へのサポートを行います。

Faq

想いが言葉にまとまっていなくても、お願いできますか?

はい。むしろ、まとまっていない状態からの方が多いです。
無理に言葉を絞り出すのではなく、対話のなかで自然に出てきたことから整理します。

法人化前の個人事業でも受けられますか?

はい。新しく事業を始める方、法人化する方、事業を広げるタイミングでの見直しなど、個人の方のご依頼も多くあります。

ブランディングとマーケティングは、どちらが大切ですか?

マーケティングは短期的な成果を、ブランディングは中長期で信頼と価値を築くものです。
目的により優先順位は変わりますが、どちらも大切です。

どのくらいで効果が出ますか?

効果の出方は、事業の状況により異なり、中長期で表れるものです。
ただ、軸が決まった段階で、サイトや資料の言葉が決めやすくなるなど、実感いただきやすい変化があります。
具体的な数字や時期をお約束することはできません。

ブランディングのあと、サイトなどの制作もお願いできますか?

はい。多くの方が、続けて制作をお申し込みになります。
ウェブデザイン・グラフィックデザインのページをご覧ください。

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